EMPRESA

Fundación DinoSol concede seis nuevas ayudas al estudio a hijas e hijos de trabajadores de HiperDino

Samuel Moreno, hijo de trabajador de HiperDino que ha recibido la ayuda al estudio.
Samuel Moreno, hijo de trabajador de HiperDino que ha recibido la ayuda al estudio.
Entre ellos se encuentran Jedey Figueroa e Idaira Camacho, ambos de Lanzarote
Fundación DinoSol concede seis nuevas ayudas al estudio a hijas e hijos de trabajadores de HiperDino

Fundación DinoSol, entidad mediante la cual HiperDino canaliza todas sus acciones dirigidas a sus empleados y de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), ha concedido seis nuevas ayudas al estudio a hijas e hijos de trabajadores de la cadena. 

La directora de la Fundación DinoSol, Virginia Ávila, declara que “favorecer la educación, en su sentido más amplio, entre los hijos e hijas de los compañeros nos enorgullece especialmente”. Añade que “la continuidad de estas ayudas demuestra el compromiso que HiperDino, a través de su Fundación, mantiene con las familias del personal”. 

En la sexta edición del Programa de Ayudas a la Excelencia para la designación de estas ayudas, se ha tenido en consideración las buenas notas académicas obtenidas en el curso pasado, así como el empeño y la dedicación de estos jóvenes. 

Las hijas e hijos de trabajadores de HiperDino seleccionados en esta convocatoria han sido: 

• Enola Perera, de Gran Canaria.
• Samuel Moreno, de Gran Canaria.  
• Adriana González, de La Palma. 
• Raquel Dávila, de La Palma.  
• Jedey Figueroa, de Lanzarote. 
• Idaira Camacho, de Lanzarote. 

De esta forma, la Fundación DinoSol quiere contribuir a afrontar los gastos derivados de su formación académica.

 Sobre la Fundación DinoSol  

Fundación DinoSol nace en marzo de 2017 con el objetivo de favorecer el bienestar individual, colectivo y familiar, y la mejora de la calidad de vida y la capacitación profesional de todos los trabajadores y colaboradores que forman parte de HiperDino.
Asimismo, apoya el desarrollo social y cultural de la sociedad canaria y participa activamente en actividades solidarias. Desde su nacimiento, ha realizado 311 colaboraciones con asociaciones, fundaciones y entidades sin ánimo de lucro de Canarias, y ha atendido a 916 personas que trabajan en la cadena HiperDino. 
Ha puesto en marcha y desarrollado ocho programas sociales; 33 proyectos propios como Alimentos conVida y Tienda Accesible; tres productos solidarios como Calcetines Solidarios y 14 campañas corporativas.
Comprometida con el fomento de la educación y la promoción del talento, ha entregado 15 ayudas de estudio a hijos de trabajadores de HiperDino. Su Voluntariado está formado por más de 400 personas, que han participado decididamente en 78 actividades solidarias y 22 actividades de voluntariado.