Yoné Caraballo alerta sobre que Sanidad no cumplirá los plazos para estabilizar a los trabajadores
El diputado por las islas de Lanzarote y La Graciosa y presidente insular de Nueva Canarias-Bloque Canarista (NC-bc), Yoné Caraballo, ha iniciado este nuevo curso político como culminó el anterior, sentándose con los colectivos sociales de Canarias, en este caso, con diferentes colectivos del ámbito sanitario.
En la mañana de ayer lunes Caraballo se reunía con el Sindicato de Empleados Médicos de Canarias (SEMCA), que le trasladaban la preocupación del colectivo con el proceso de estabilización iniciado por el Servicio Canario de la Salud, donde Canarias es de las Comunidades Autónomas con las peores cifras de estabilización.
“Los médicos advierten de que el cronograma anunciado para fijar 12.428 empleos temporales de la sanidad pública canaria no se está cumpliendo, y no se llegará a tiempo como establece la Ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público”, señala Caraballo, que prosigue destacando que “Canarias siempre ha estado en la cola en materia de procesos selectivos, donde en el caso de los médicos, desde el año 1998, únicamente se ha culminado un único concurso oposición, originando una inestabilidad que obliga a muchos médicos canarios a salir de nuestra tierra hacia otros territorios de la Unión Europea donde la estabilidad y las condiciones laborales son mejores”.
Por otro lado, inquieta a la SEMCA la incertidumbre sobre la situación jurídica en la que quedarían los profesionales médicos que continúen con contratos temporales una vez terminado el plazo establecido por la Unión Europea para la estabilización, previsto para diciembre del presente año. En este caso, Yoné Caraballo mantiene que la consejera de Sanidad, Esther Monzón, tiene un problema, puesto que “si yo fuese ella no estaría tranquila, ya que tiene una gran responsabilidad como consejera de ponerse las pilas y priorizar la estabilización de los miles de profesionales del Servicio Canario de Salud antes de que culmine el año”.
“Si yo fuese consejero lo que haría sería aumentar el personal de recursos humanos durante el periodo de estabilización, agilizando de esta forma el proceso y cumpliendo con las directrices europeas, mantiene Caraballo, que garantizó al SEMCA “llevar sus demandas al Parlamento de Canarias y vigilar los pasos dados por la Consejería de Sanidad en este último trimestre del año, donde la prioridad debe ser la estabilización de miles de profesionales de la sanidad pública en canaria como marca la normativa europea”.
Mejores condiciones para el personal
Yoné Caraballo también escuchó al Comité Negociador de la Sanidad Privada de la provincia de Las Palmas, quiénes demandan mejoras en el nuevo convenio colectivo a redactar, el cuál caducó el pasado mes de diciembre de 2023. El colectivo solicita mejores ratios profesional paciente, además de mejorar las condiciones laborales, como un aumento salarial del 30 por ciento en tres años.
“Es importante que la Consejería de Sanidad apoye las demandas de estos trabajadores de la sanidad privada, ya que mucho dinero público del Servicio Canario de la Salud es derivado a empresas de la sanidad privada en forma de conciertos y convenios, donde los pacientes canarios deben ser atendidos con las mismas garantías y calidad asistencial que en la sanidad pública”, apuntaba el diputado canarista.
