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VIOLENCIA MACHISTA

Denuncian un intento de violación de una camarera de piso por parte del cliente de un hotel

biosferadigital 17/9/2019
Kellys de Lanzarote y Plataforma Feminista 8M denuncian un intento de violación de una camarera de piso por parte del cliente de un hotel. Después de un forcejeo consiguió huir y pedir ayuda a sus superiores en el hotel que no la auxiliaron: no llamaron a un médico, no llamaron a la policía... Lejos de eso, la asignaron más trabajo cerca de la habitación donde se cometió el delito. No la creyeron, aseguran ambas organizaciones.
       
En el pasado mes de agosto una mujer de 20 años, camarera de piso en un gran hotel de Lanzarote perteneciente a una de las diez cadenas hoteleras “más excelentes” del mundo, según TripAdvisor, sufrió el intento de violación, relatan las dos organizaciones La víctima, “en estado de angustia e indefensa, llamó a su familia”. Esta llamó a la policía, “se interpuso una denuncia y el agresor tuvo un juicio rápido. Familia, policía y juez sí la creyeron”.
      
Kellys de Lanzarote y Plataforma Feminista 8M ponen de relieve: “A la gravedad del hecho de una agresión sexual hay que sumar otros no menos graves, humillantes e indignantes: la omisión de socorro por parte del centro de trabajo y su comité de empresa, que es evidente, y la falta de protocolos en los  centros de trabajo para los casos de violencias machistas”.
        
Kellys de lanzarote y la Plataforma Feminista 8M afirman estar dispuestas a “denunciar cada caso que ocurra para concienciar a toda la población, instituciones, grandes, medianas y pequeñas empresas en la importancia de luchar contra las agresiones hacia las mujeres”. Señalan: “Hay que decir basta y comenzar a trabajar para que en Lanzarote también la empresa privada  trabaje en la lucha contra la violencia de género”.
 
“Estamos hartas de que se intenten  silenciar casos como el que ahora ha sucedido y que se sigan alimentando y justificando actitudes claramente machistas”, subrayan. Y continúan: “Pedimos a Cabildo y ayuntamientos medios de actuación y recursos suficientes. Los que existen son claramente deficitarios, muchas víctimas quedan solas, sin apoyo”.
 
“Exigimos la elaboración de los planes de Igualdad y de los protocolos de actuación en las agresiones sexistas, con la correspondiente formación del personal tanto de la empresa privada como pública. Es hora de aprender y dejar de justificarse por el desconocimiento. Debemos trabajar para hacer una sociedad igualitaria entre todas y todos”, concluyen.

8 Comentarios

Qué desigualdad existe hoy en día?
que den.el.nombre del.hotel.por.favor ,asi quedan.escrachados por hdp,bastante sacrificado es.el.trabajo.de estas mujeres para q todavía les.pase eso
Deveria poner el no bre del hotel y las personas responsables del hotel se pieza. Que somos fregonas no señor@s somos human@s
Un desgraciado de esos me llega a tocar a mi mujer y no llamo a la policía yo mismo le enseño a respetar a las mujeres. Malnacido piensa k las camareras de piso son fulanas o k. Mujeres que trabajan de sol a sol cansadas de la espalda les duelen los huesos para que venga ahora un subnormal de estos a tratar de violarla de que vamos por dios
Me parece muy fuerte lo que estoy viendo y escuchando y que la justicia contra la mujer violada o intentó de violación esa mujer se está sacrificando en su puesto de trabajo para sacar su vida como puede adelante por si misma y por su familiar, eh hijos,ect
Lo primero por delante el nom bre del hotel, sino la noticia no tiene relevancia, mayores consecuencias para el hotel.
No se da solo en Lanzarote, en mi hotel nos avisabamos las camareras cuando en alguna planta venía el tonto de turno a 'darte un beso...' persiguiendo te por los pasillos.... Cuando nos sentíamos acosadas nos avisabamos y subíamos todas las compañeras, se iban cargando leches pero si ese cliente se quedaba más tiempo la camarera de planta tenía que cerrarse la puerta por si acaso...
Sergio, la primera desigualdad, es que a los tíos no los intentan violar en los hoteles por huéspedes tarados y con cerebros de ameba, lo segundo, los sueldos, dependiendo si son contratadas directamente por el hotel o por una ITT, puede haber una diferencia de un 40%, , tercero, en general los hoteles no aportan al trabajador utensios (carros) para llevar todo el material necesario y se producen lesiones importantes en articulaciones de brazos, hombros y dolores graves de lumbalgia y ciatica.

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